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Curs d'Especialització en Mediació Transfronterera de caràcter Civil, Mercantil i Intercultural

AVÍS: Aquest curs ha finalitzat. Consulte altres edicions en la nostra programació de cursos.
Data d'inici: 28/01/2016
Data de finalització: 22/04/2016
Nombre d'hores: 100
Taxes de matrícula: 500 €

PRESENTACIÓN


La mediación es una opción laboral con amplios horizontes de futuro. Fruto de la Directiva 2008/52/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, todos los países miembros de la Unión Europea han adaptado su legislación para crear la figura del Mediador Civil y Mercantil.

En España, gracias a la Ley 5/2012 sobre mediación civil y mercantil y al Real Decreto 980/2013, los profesionales que acrediten una formación adecuada en mediación y estén en posesión de un título oficial universitario o de formación profesional superior, podrán acceder al primer registro oficial de mediadores de ámbito nacional en España.

Este curso permite el acceso al Registro nacional de Mediadores del Ministerio de Justicia, dado que cumple con los requisitos exigidos por la normativa española.

Se trata de un curso impartido en el marco de la Escuela de Negocios de la Fundación General de la Universidad de Alicante, una universidad con calificación de “Campus de Excelencia Internacional” por el proyecto CAMPUSHABITAT5U. La Escuela de Negocios te ofrece el valor añadido de formarte como mediador en un contexto internacional con mediadores de España, otros países de Europa y América.

El curso está compuesto por 145 horas de clase, las cuales tienen un carácter eminentemente práctico a través del análisis de casos reales y ejercicios de Role Playing conducidos por mediadores experimentados como el reputado mediador y abogado estadounidense Richard A. Mac Bride. Las prácticas incluyen ejercicios y simulación de casos con la participación asistida en mediaciones reales.

El curso se impartirá por un elenco de profesores multidisciplinar con el firme propósito de ofrecer diferentes perspectivas sobre la mediación desde las diferentes áreas del Derecho, Psicología, Trabajo Social o Sociología.

OBJETIVOS

- Adquirir formación completa en los aspectos prácticos de la mediación.
- Formación integral en la gestión y resolución de conflictos con especial interés en el ámbito de las relaciones internacionales comerciales, civiles, de familia e interculturales.
- Formación en las técnicas de mediación y negociación para la práctica profesional.
- Entrenamiento práctico y desarrollo de las cualidades de un buen mediador/a.
- Formación jurídica, psicológica y sociológica para llegar a acuerdos de mediación viables y duraderos en el ámbito de la mediación comunitaria, intercultural, socio laboral, civil y mercantil y familiar.
- Habilidades para la Creación y Gestión de Servicios de Mediación.
- Acceso al Registro de Mediadores cuando se cumplan los requisitos.

METODOLOGÍA, PRACTICAS Y PROGRAMA

Las clases son prácticas con entrenamiento personalizado en las técnicas de la mediación y resolución de conflictos sobre la base de exposiciones y el análisis de supuestos prácticos reales que ilustran los problemas planteados.

PROGRAMA
I. Introducción a la mediación y gestión del conflicto
II. Taller práctico sobre mediación y gestión del conflicto: La gestión del conflicto: análisis de situaciones prácticas. Análisis del conflicto en la mediación, la gestión de la diversidad.
III. Taller práctico sobre mediación y gestión del conflicto: Características de la mediación en el actual contexto intercultural, casos prácticos, Role Playing de mediaciones con aspectos interculturales. La gestión de la diversidad en la mediación, competencia intercultural.
IV. Taller práctico sobre mediación civil y mercantil: técnicas y habilidades del mediador, la ética en la mediación y los códigos de conducta, fases del procedimeitno de mediación, entrenamiento práctico en cada una de las fases.
V. Taller práctico sobre mediación civil y mercantil transnacional en contextos interculturales: Aspectos jurídicos prácticos de la mediación: legislación y formación jurídica: especial referencia a los aspectos de Derecho internacional privado a tener en cuenta en la mediación trasnacional. La negociación en la mediación. Resolución de casos: role playing.
VI. Taller sobre la práctica de la mediación civil y mercantil en el ámbito intrajudicial
VII. Taller práctico: aspectos psicológicos de la mediación:conocimiento de la personalidad y PNL (Programación Neurolingüística) aplicada a la mediación. Técnicas y habilidades del mediador: entrenamiento en casos prácticos a través de las fases del procedimiento y role playing.
VIII. Taller práctico sobre mediación online y mediación presencial: Técnicas y habilidades del mediador: entrenamiento en casos prácticos a través de las fases del procedimiento y role playing.
IX. Mediación y propiedad intelectual e industrial (I)
X. Mediación y propiedad intelectual e industrial (II)
XI. Mediación y propiedad intelectual e industrial (III)

XII. Mediación intercultural: formación en conocimientos, habilidades y actitudes específicas para el correcto ejercicio de la profesión: La interculturalidad en la mediación. Competencia intercultural. Técnicas de coaching aplicadas a la mediación. La gestión de la interculturalidad:
  1. Interpretación lingüística y sociocultural.
  2. Conocimientos del hecho migratorio.
  3. Principales modelos de gestión de la diversidad cultural.
  4. Modalidades de la mediación intercultural (preventiva, rehabilitadora y transformadora). e) Técnicas, herramientas y procedimientos para la negociación y la mediación en conflictos culturales.
  5. Principales ámbitos de intervención de la figura mediadora.
  6. Comunicación y competencia intercultural

XIII. Taller práctico sobre co-mediación: metodología y práctica. Role Playing
XIV. La mediación civil, mercantil e intercultural en contextos interculturales (I): El rol de las partes en conflicto, el rol del abogado en la preparación de la mediación y en el proceso: actuación, estrategia y objetivos. La mediación evaluativa y la Mediación facilitativa. Role playing.
XV. La mediación civil, mercantil e intercultural en contextos interculturales (II): Principios y Rol del mediador en la preparación de la mediación y en el proceso. Código deontológico. La mediación facilitadora y evaluativa. Habilidades, Herramientas y técnicas del mediador. Entrenamiento práctico. Role playing.
XVI. Simulaciones de casos prácticos reales de mediaciones en los distintos ámbitos: role playing (I)
XVII. Simulaciones de casos prácticos reales de mediaciones en los distintos ámbitos: role playing (II)
XVIII. Prácticas reales de mediación y evaluación.

DIRECCIÓN DEL CURSO

• DIRECCIÓN:
Dra. Dª. Lydia Esteve González, Profesora titular de Derecho Internacional Privado. Universidad de Alicante. Formada en Mediación y Resolución de conflictos, Universidad de Berkeley, California.

INSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA

Las tasas de matrícula ascienden a 500€, fraccionados en dos recibos de 250€.
Los interesados en realizar el curso deberán cumplimentar la ficha de inscripción online y remitir por mail (itziar@ua.es) la documentación solicitada.
Las clases se impartirán los jueves y viernes de 16.00 a 21.00 horas

TITULACIÓN

Los alumnos, tras finalizar el período docente y habiendo alcanzado la suficiencia en los estudios cursados, podrán solicitar a la UA, previo pago de las tasas administrativas, la expedición del título de especialización.

COLABORADORES

Federación para la Mediación en la Comunitat Valenciana (FEPAMED-CV)
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Escola de Negocis - Universitat d'Alacant


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